<noframes id="gegyn"><bdo id="gegyn"></bdo><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"><bdo id="gegyn"></bdo></delect></rt><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt><noframes id="gegyn"><noframes id="gegyn"><bdo id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt></bdo><bdo id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt></bdo><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt> <rt id="gegyn"></rt><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt><rt id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt></rt><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt><rt id="gegyn"></rt><noframes id="gegyn"><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt></rt><noframes id="gegyn"> <noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt><rt id="gegyn"></rt><rt id="gegyn"></rt><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"><bdo id="gegyn"></bdo></delect></rt><rt id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt></rt><noframes id="gegyn"><rt id="gegyn"></rt><rt id="gegyn"><delect id="gegyn"></delect></rt>
人力資源外包
 

幫助企業搭建或優化人事框架

初創企業:盡快搭建起合法有效的人事框架。

發展中企業:擴張過程中資源有限,通過外包補充現有不足。

正規化企業:客觀環境倒逼企業正規化(如融資、合并、上市等),通過借助專業的外包服務商來進行梳理和優化。

 

為全國業務型企業提供本地支持

異地設置分公司的企業:總部難以統一管理,選用當地外包服務商可以提高專業性和穩定性。

異地未設分公司的企業:業務分布多個城市但每個城市人員較少,選用外包服務可以為企業及員工提供相當于專職HR功能的支持。

 

替企業轉化矛盾和風險

規避勞動糾紛:企業與業務外包員工沒有勞動合同關系,規避了勞動糾紛的發生。

分散用人風險:選用業務外包員工“用人不養人”,幫助企業降低和分解了用工投資的風險。

 

助力企業成本外化,利益內化

★ 降低管理成本

★ 降低常規性人力資源管理費用支出

★ 降低用工成本

★ 降低納稅成本

★ 降低改革成本


返回頂部

日夲一级黄色大片 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品善网